Đó là kết luận của Ed Moran, một trong những chuyên gia tư vấn ở Deloitte. Kết luận này được tờ Wall Street Journal đăng tải vào tuần trước cùng với việc chỉ ra nguyên nhân : các doanh nghiệp chỉ chú trọng vào các giá trị mà cộng đồng trực tuyến có thể đem lại cho họ chứ không chú trọng tới cộng đồng.
WSJ bình luận rất hay về vụ này “Most coporate-sponsored online communitites are virtual ghost town“. Trong hơn 100 doanh nghiệp có cộng đồng trực tuyến mà Ed Moran làm survey thì có tới 35% các cộng đồng này có dưới 100 thành viên, 25% có dưới 1000 thành viên cho dù hơn 6% doanh nghiệp bỏ ra tới trên 1 triệu USD cho các dự án này.
Ed Moran chỉ ra 3 lỗi chính mà các doanh nghiệp thi nhau mắc phải. Đầu tiên là đổ tiền vào công nghệ mà không biết rằng/không chắc chắn rằng công nghệ đó có phù hợp với người sử dụng, có phù hợp với các tiêu chí mà mình muốn mang lại cho người sử dụng hay không. Thứ hai, doanh nghiệp không có một người có kinh nghiệm để quản lý cộng đồng. Một con số cần suy nghĩ là 30% các doanh nghiệp mà Moran khảo sát chỉ tuyển người làm part-time để quản lý cộng đồng. Điều thứ ba, doanh nghiệp không biết làm sao để đo đếm sự thành công của cộng đồng. Không phải cứ có nhiều người vào thì có nghĩa là cộng đồng đó thành công!







Scour trả tiền để có được kết quả tìm kiếm tốt hơn
Scour
Hôm nay đọc được trên lifehacker là search engine Scour (tổng hợp kết quả tìm kiếm của Yahoo, Google và MSN) sử dụng hệ thống tích điểm thưởng để khuyến khích người sử dụng phản hồi về kết quả tìm kiếm.
Người sử dụng có thể đăng ký account miễn phí trên Scour. Mỗi lần tìm kiếm thông tin, người sử dụng sẽ được tặng 1 điểm. Nếu vote cho kết quả này sẽ được 2 điểm và nếu để lại comment sẽ được 3 điểm. Khi nào đạt tới 6500 điểm (tại sao Scour tính ra con số này nhỉ?) họ sẽ được tặng một thẻ VISA card trị giá 25 USD.
Quan điểm cá nhân của tôi về chuyện này cho rằng đây cũng là một động thái tích cực. Tuy nhiên làm theo cách của Scour thì còn phải bàn.
[Read more...]